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南非行政部门:呼吁家政佣工举报不遵守最低工资标准的雇主

中新社约翰内斯堡9月7日电 (记者 王曦)南非就业和劳动部7日在例行记者会上表示,为切实维护家政佣工的(de)实际权益和生活水平,该部已向全国范围的(de)家政佣工发出声明,呼吁他(ta)们(men)举报不遵守国家最低工资标准的(de)雇主。

南非总统拉马福萨于2018年底签署了南非国家最低工资法案,该法案于2019年1月1日生效。今年早些时候,南非就业和劳动部长图拉斯·恩克塞西宣布,经过多方调研和审查,南非政府决定从2022年3月1日起,对(dui)最低工资标准作出调整:正常工作每小时的(de)国家最低工资标准从21.69兰特(约合人(ren)民币8.68元)调整为23.19兰特(约合人(ren)民币9.28元)。

据南非就业和劳动部发言人(ren)奎特帕内透露,自南非国家最低工资法案生效三年多时间(shijian)以来,南非境内部分雇主仍然会有少付家政佣工工资的(de)违法行为发生。此外,不提供雇佣合同、工资单、工伤登记、失业保险基金以及不提供延长休假等行为,也均属于违法行为。

奎特帕内称,针对(dui)违反南非国家最低工资法案的(de)雇主,南非政府已决定采取相应措施予以打击,并呼吁那些家政佣工向有关部门及时报告此类违法行为。

奎特帕内还强调,雇主单方面改变工作时间(shijian)或其他(ta)就业条件也是(shi)非法且不公平的(de)用工行为。此外根据南非法律,最低工资是(shi)按正常工作时间(shijian)支付的(de)报酬,但不包括津贴、实物支付、奖金、小费和礼物等。(完) 【编辑:田博群】

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